【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若降职行为与举报虚假宣传直接相关,且公司无正当理由,可能构成打击报复。
建议员工及时向劳动监察部门或相关行业协会反映情况,以保障自身权益。