【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同中若仅约定绩效工资,但未明确考核标准,可能因条款不清晰导致公司执行时缺乏依据。
可要求公司补充说明考核标准,或通过协商修改合同内容,以保障双方权益。