【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
假释人员在假释期间被单位辞退,应核实单位是否依据合法理由解除劳动合同,如无合法依据可依法维权。
建议保留相关证据,如劳动合同、辞退通知等,并及时向劳动监察部门或律师寻求帮助。