如果公司没有提前通知就无故辞退我，我该怎么办？

公司无故辞退员工且未提前通知，属于违法解除劳动合同。您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

建议先收集辞退通知、工作记录等相关证据，然后联系当地劳动仲裁机构，了解申请流程并准备相关材料。