【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖欠工资属于违法行为,员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求支付工资及赔偿。
维权时需准备好劳动合同、工资单、考勤记录等证据。建议先与单位协商,协商不成再采取法律手段。