公司以绩效考核为由不发加班工资，合理吗？

2026.06.09 15:27 来自武汉的网友 188****8736

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

加班工资是法定报酬，不能因绩效考核而被取消或减少，公司做法不合法。

回复时间：2026.06.09 15:29

劳动纠纷顾问团队

劳动者可向劳动仲裁机构申请，要求公司依法支付加班工资。

回复时间：2026.06.09 16:20

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