员工因公司未签订书面劳动合同索赔双倍工资，公司如何应对？

1小时前来自上海的网友 158****8290

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司应核实是否在用工一个月内依法签订书面劳动合同，若未签订，可能需支付双倍工资。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议公司及时补签合同，并保留相关证据，如电子沟通记录或员工签字确认的文件，以证明合同签订的意愿和过程。

回复时间：31分钟前

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