公司辞退员工时没有提前通知，怎么办？

1小时前来自武汉的网友 159****2279

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷专业法务

公司未提前通知属于程序违法，员工可以依法要求赔偿或继续履行合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议保留辞退通知或书面记录，并及时向劳动监察部门投诉。

回复时间：57分钟前

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