【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位应立即停止该员工的工作,并通知劳务派遣公司依法处理相关事宜。
在处理过程中,应避免直接介入司法程序,确保不侵犯员工的合法权益。