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公司员工因家暴请假,单位能否拒绝?

2026.06.09 14:08 来自重庆的网友 137****9697
诊断报告 报告编码:NO.20260609*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

员工因家庭暴力请假属于正当理由,单位应当依法批准,不得无故拒绝或扣发工资。

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劳动纠纷法律援助

如果单位存在不合理对待,员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护自身权益。

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