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公司恶意拖欠工资,是否可以追究法定代表人责任?

1小时前 来自南京的网友 188****2181
诊断报告 报告编码:NO.20260609*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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法定代表人若存在恶意拖欠工资行为,可能需承担相应的法律责任,包括刑事责任。

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员工可向劳动监察部门或公安机关举报法定代表人的具体行为,推动案件处理。

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