【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因调岗问题提出解除劳动合同,可能有权要求公司支付经济补偿。
建议员工在解除前与公司协商,明确解除原因,并保留相关证据以备后续维权。