【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤需要护理或产生交通费用,公司应根据实际情况承担相关费用。
建议员工保留护理人员费用发票和交通票据,作为后续申请赔偿的依据。