【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为属于个人行为,且公司未参与或知情,公司通常不承担连带责任。
建议公司及时与员工解除劳动关系,并保留相关证据,以减少法律风险。