【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未与员工签订书面劳动合同可能需支付双倍工资,您可以依法主张权利。
建议保存入职记录、工资支付凭证等证据,并向劳动监察部门投诉。