【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因不同意调岗拒绝上班,公司不能直接开除。公司应先与员工协商,若协商无果,需通过合法程序解除劳动合同。
员工应明确表达拒绝理由,并保留沟通记录,避免因未履行程序而被认定为旷工。