【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付工资属于违法行为,员工有权通过劳动仲裁维护自身合法权益。
申请仲裁前,应收集工资单、劳动合同等证据,并在规定时效内向当地劳动仲裁委员会提交申请。