公司办公楼被拆迁，如何处理员工安置问题？

1小时前来自武汉的网友 136****7744

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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公司企业法律援助

公司应依法与员工协商搬迁后的安置方案，包括工作地点、薪资待遇等，确保员工合法权益不受损害。

回复时间：1小时前

公司企业专业法务

若协商失败，员工可依据劳动合同要求经济补偿，公司也应提前制定合理搬迁计划以减少纠纷。

回复时间：44分钟前

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