【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工受伤,公司应依法承担工伤赔偿责任,若拒绝赔偿,员工可申请工伤认定并提起劳动仲裁。
保留医疗记录、事故报告和劳动合同等材料,必要时可向劳动监察部门举报或寻求法律援助。