怀孕员工被辞退后，能否要求经济赔偿？

1小时前来自西安的网友 135****6484

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷专业法务

若公司无正当理由辞退怀孕员工，员工可以依法要求经济赔偿，包括工资损失和精神损害赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

收集辞退证据后，可向劳动仲裁委员会申请赔偿，或通过法院提起诉讼。

回复时间：20分钟前

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