【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内被辞退,公司若无合法理由或未提前通知,可能需要支付赔偿金,具体金额需结合实际情况判断。
劳动者应查看辞退通知内容,保存相关证据,必要时向劳动仲裁机构申请赔偿。