员工因调岗通勤困难而拒绝上班，公司能否解除合同？

2026.06.09 11:03 来自西安的网友 136****2388

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报告编码：NO.20260609*****

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员工因调岗产生通勤困难而拒绝上班，公司需先确认调岗是否合法合理，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.09 11:05

劳动纠纷专业法务

建议员工与公司充分沟通，提供通勤困难的证据，争取协商调整岗位或补偿方案。

回复时间：2026.06.09 11:51

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