员工怀孕后被降职，公司是否需承担法律责任？

2026.06.09 11:01 来自上海的网友 137****6569

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷律师团队

若降职行为无合法依据，公司可能需承担相应的法律责任，包括恢复原职或赔偿。

回复时间：2026.06.09 11:04

劳动纠纷法律援助

建议员工通过法律途径维权，可咨询专业律师了解具体诉讼流程和证据要求。

回复时间：2026.06.09 11:35

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