【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可通过提交加班记录、工作日志、打卡记录等材料,证明实际加班情况。
若公司仍不认可,可向劳动仲裁机构申请调查取证,维护自身合法权益。