员工在职务行为中涉嫌侵犯他人知识产权，公司是否要负责？

员工在职务行为中侵犯他人知识产权，公司可能因管理不善或默许行为承担连带责任。

建议公司建立知识产权审查机制，对员工行为进行监督，避免侵权风险。