劳动合同中约定的违约金是否可以因金额过高而被认定无效？

1小时前来自西安的网友 136****3043

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报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷资深顾问

劳动合同中的违约金若明显不合理，劳动者可以主张其无效或要求调整。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

在维权时，应收集工资、工作年限等证据，以证明违约金的不合理性。

回复时间：42分钟前

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