劳务派遣员工被拖欠工资后，是否可以解除合同？

1小时前来自北京的网友 136****4966

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷专业顾问

长期拖欠工资属于严重违约行为，员工有权依法解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

在解除合同前，建议先书面通知公司并保留证据，以便后续维权时使用。

回复时间：33分钟前

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