调岗后岗位职责变化，工资减少是否合理？

1小时前来自北京的网友 137****3766

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷专业法务

如果岗位职责变化导致工作量或技能要求明显降低，公司调整工资可能被视为合理，但需提前协商一致。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议与公司沟通确认调整依据，若认为不合理，可要求恢复原岗位或协商补偿方案。

回复时间：50分钟前

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