公司降薪后员工拒绝签收，是否可以扣工资？

2026.06.09 08:11 来自深圳的网友 135****3382

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷专业顾问

公司不能因员工拒绝签收降薪通知而直接扣减工资，否则可能违反工资支付的相关规定。

回复时间：2026.06.09 08:15

劳动纠纷资深法务

员工应要求公司提供书面通知并保留证据，如公司仍强行扣薪，可向劳动监察部门投诉。

回复时间：2026.06.09 08:55

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