【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿金。
建议员工保留工资单、劳动合同等证据,及时与公司沟通,必要时寻求法律援助。