劳动纠纷中，单位拖欠工资并涉嫌非法拘禁，是否可以提起刑事附带民事诉讼？

2026.06.09 07:37 来自广州的网友 188****0488

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

如果单位拖欠工资并存在非法拘禁等刑事行为，可以同时提起刑事附带民事诉讼，维护自身权益。

回复时间：2026.06.09 07:41

劳动纠纷法律援助

建议先通过劳动仲裁解决工资问题，再根据公安机关调查结果决定是否提起刑事附带民事诉讼。

回复时间：2026.06.09 08:17

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