公司因孕妇无法出差而解除劳动合同，合法吗？

2026.06.09 07:21 来自深圳的网友 139****2383

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业资深顾问

公司因孕妇怀孕无法出差而解除合同，可能构成违法解除，需承担相应法律责任。

回复时间：2026.06.09 07:23

公司企业律师团队

建议孕妇及时与公司沟通，协商调整岗位或工作方式，避免直接解除合同。

回复时间：2026.06.09 07:28

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