单位辞退我时说我违反规章制度，但没有证据，怎么办？

2026.06.09 07:04 来自北京的网友 139****8511

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

单位需提供真实有效的证据证明员工违规，否则解除行为可能无效。

回复时间：2026.06.09 07:08

劳动纠纷资深法务

您可以要求单位出示证据，若无法提供，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.09 07:49

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