【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有书面合同,也可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系的存在。
建议尽快收集相关证据,并向当地劳动仲裁委员会提交申请,说明情况。