劳务派遣员工在工作过程中被性骚扰，可以要求赔偿吗？

1小时前来自上海的网友 158****3069

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

性骚扰行为可能构成侵权，员工有权要求精神损害赔偿和相关补偿，用工单位和派遣单位应依法承担责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议保存聊天记录、监控视频等证据，向劳动监察部门投诉，或通过法律途径主张赔偿权利。

回复时间：58分钟前

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