单位以员工绩效不达标为由辞退，但员工认为评价不公，怎么办？

2026.06.09 06:40 来自北京的网友 186****9028

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

员工可对绩效评价提出异议，若单位无法提供客观依据，可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.09 06:44

劳动纠纷资深顾问

建议员工收集过往绩效记录、沟通记录等，向劳动仲裁机构申请调查，维护自身权益。

回复时间：2026.06.09 06:56

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