公司未按约定提供办公条件，员工能要求赔偿吗？

如果公司未按劳动合同提供约定的办公条件，员工可以要求赔偿因此造成的实际损失，如额外支出或工作效率下降的补偿。

建议先与公司沟通并要求书面说明，若无法解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。