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员工被辞退后,公司以经济补偿代替赔偿金是否合法?

1小时前 来自西安的网友 189****6991
诊断报告 报告编码:NO.20260609*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

经济补偿与赔偿金性质不同,公司无合法理由辞退员工时,仍需支付赔偿金。

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劳动纠纷资深法务

建议明确区分补偿与赔偿,若公司混淆概念,可向劳动仲裁机构提出异议。

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