劳动合同期满后，单位不续签如何维权？

1小时前来自杭州的网友 158****2760

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷专业顾问

劳动合同期满后，单位不续签属于正常终止行为，但需依法支付经济补偿，否则可申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议保留合同到期通知、离职手续等材料，作为维权依据。

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