绩效考核不合格被辞退，公司是否需要支付经济补偿？

2026.06.09 05:11 来自深圳的网友 159****9446

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

如果公司解除劳动合同的理由和程序合法，通常不需要支付经济补偿。但若被认定为违法解除，则可能需要支付。

回复时间：2026.06.09 05:13

劳动纠纷资深顾问

建议员工核实公司是否履行了法定程序，如未履行可向劳动仲裁机构申请经济赔偿。

回复时间：2026.06.09 05:48

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