工伤后单位要求员工签署放弃赔偿协议合法吗？

2026.06.09 04:16 来自深圳的网友 135****7374

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位要求员工签署放弃赔偿协议的行为可能涉嫌违法，员工有权依法申请工伤保险待遇。

回复时间：2026.06.09 04:21

劳动纠纷资深顾问

若协议内容显失公平，员工可在协议签署后一定期限内申请撤销，建议及时寻求法律帮助。

回复时间：2026.06.09 05:17

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