被公司单方面降职后，能否申请劳动仲裁？

1小时前来自成都的网友 138****7809

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司单方面降职没有合法依据，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复原职或获得相应赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

申请仲裁前应收集证据，包括劳动合同、降职通知、绩效考核记录等，确保主张有事实支持。

回复时间：45分钟前

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