员工因工资争议拒绝交还公司物品，公司如何处理？

公司可通过劳动仲裁或诉讼要求员工返还物品，同时可主张员工因不当行为造成的损失，但需确保工资争议已依法处理。

建议先与员工协商解决工资问题，若无效，可向劳动监察部门投诉，并保留相关证据，为后续法律程序做准备。