怀孕的劳务派遣员工能否要求增加工资或补贴？
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员工怀孕本身并不直接构成增加工资的法定依据，但可依据用工单位的福利政策申请相关补贴。
建议员工与派遣公司和用工单位沟通，了解是否有孕期补贴或特殊待遇的政策支持。
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