【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的行为可能涉及侵犯商业秘密,公司可以追究其法律责任。
建议立即固定证据,联系律师起草律师函,并考虑向劳动监察部门投诉。