怀孕员工被降职后，如何与公司协商恢复原职？

1小时前来自深圳的网友 135****4082

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

员工可以书面形式向公司提出异议，要求恢复原岗位和薪资，并说明降职行为可能违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

协商过程中应保持理性，同时注意保留沟通记录，为后续维权提供依据。

回复时间：14分钟前

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