【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工与公司之间存在保密协议,公司可以依据协议追究其违约和民事赔偿责任。
建议在协议中明确违约后果和赔偿标准,以便在维权时提供清晰的法律依据。