【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过提交加班申请、考勤记录或工作群聊天记录,证明加班行为确实发生。
若公司否认,可申请劳动监察部门介入调查,或委托律师协助收集更多证据。