员工因公司股权被冻结而离职，公司是否需要支付赔偿？

股权冻结本身不构成公司违法解除劳动合同的理由，员工离职是否获得赔偿需视具体情况而定。

建议公司与离职员工协商处理，确保离职程序合法合规，避免引发劳动仲裁。