试用期员工被公司要求签署放弃带薪病假的协议,是否可以拒绝?
报告编码:NO.20260609***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
带薪病假是员工的法定权益,公司要求签署放弃协议属于无效条款,员工有权依法享受病假待遇。
建议员工在生病时及时就医并保留病历,如公司拒绝支付病假工资,可向劳动监察部门投诉。
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带薪病假是员工的法定权益,公司要求签署放弃协议属于无效条款,员工有权依法享受病假待遇。
建议员工在生病时及时就医并保留病历,如公司拒绝支付病假工资,可向劳动监察部门投诉。